חיוב פיצויים על ביטול הזמנת תזמורת
סיכום
תביעה של בעל תזמורת מקומית נגד עמותה על ביטול הזמנה לביצוע בטקס יום העצמאות. התזמורת התקשרה בסיכום בעל פה עם העמותה להופעה בערב יום העצמאות, וביטלה הזמנה אחרת בעיר שנייה על בסיס פרסום מקומי. שבוע לפני האירוע ביטלה העמותה את ההסכם לאחר שהתברר שמוסד חינוכי יקראים עם תזמורת יוקרתית. התובע תבע שכר מלא של 5000 ₪ ופיצוי על הפסד פרסום. בית הדין קבע שלמרות שיש היתר להחזר בו מהסכם בעל פה בשל ישנוי במצב לא צפוי, מחויבת העמותה בתשלום השכר המלא משום שהתזמורת לא הייתה מוכנה לקבל שכר בטלה וברור שהייתה מעדיפה לעבוד. דחוי טעון לפיצויים על אובדן פרסום.
סכומים כספיים
עובדות
בעל תזמורת מקומית התקשר בסיכום בעל פה עם עמותה להופעה בטקס יום העצמאות. בעל התזמורת ביטל הזמנה אחרת בעיר שנייה על בסיס שהאירוע יביא פרסום מקומי וזו הזדמנות יקרה לתזמורת שאינה מוכרת במקום. שבוע לפני האירוע, כלומר זמן קצר מאוד, נודע לעמותה שמגיעים מוסד חינוכי עם תזמורת יוקרתית. העמותה הודיעה לבעל התזמורת המקומית שההסכם מבוטל כי לא צורך בשתי תזמורות. נציג התזמורת ביקש להופיע אפילו חלקית, אך העמותה סירבה. בעל התזמורת תבע שכר מלא (5000 ₪) ופיצוי על הפסד פרסום. העמותה טענה שהודיעה בזמן סביר (שבוע) וסיבת הביטול אינה תלויה בה, והציעה פיצוי של 1500 ₪ בלבד.
החלטה
על העמותה לשלם לתזמורת את כל השכר שסוכם בסך 5000 ₪. דחויה תביעת הפיצוי על אובדן פרסום. בית הדין קבע שלמרות שיש היתר תיאורטי להחזר בו מהסכם בעל פה כאשר מתרחש ישנוי לא צפוי (כדוגמת הירושה בחת"ס), במקרה זה מחויבת העמותה בשכר מלא משום: (1) התזמורת אבדה הזדמנות עבודה שלא תוכלה להשיג בשל פרסום בעבודה; (2) ברור שהתזמורת לא היתה מוכנה להסתפק בשכר בטלה משום חשיבות הפרסום לה; (3) ההודעה הייתה מאוחרת מדי למצוא חלופה; (4) הביטול היה אפשרי להימנע ממנו.
נימוקים
בית הדין ניתח את הדין בשלוש שכבות: (1) האם מותר להחזר בו: על פי שולחן ערוך (סימן רד סעיף יא) החוזר בו מהסכם בעל פה מחוסר אמנה, אך יש מחלוקת האם זה חל בשני צדדים. חת"ס הקל בשל שינוי לא צפוי (ירושה), וניתן להשוות לתשובה השינוי בהגעת התזמורת היוקרתית. (2) המשמעות הכספית: עיקרון הדין הוא שביטול עצמו אינו יוצר חיוב לתשלום, אך כאשר נגרם נזק פועל יש להשיב את הנזק מדין גרמי (תוספות בבא מציעא, שו"ע חושן משפט סימן שלג סעיף ב). (3) הבדל בין שכר בטלה ושכר מלא: שכר בטלה חל רק כאשר הפועל מוכן להסתפק בחלק מהשכר ולשבת בבית (דוגמת עובדים שיכולים להמשיך בעבודה אחרת). במקרה של סבלים שהוזמנו, יש חיוב בשכר מלא משום שהם לא יכולים למצוא עבודה אחרת. בעל התזמורת דומה לסבלים - הוא ביטל עבודה אחרת בהסתמך על ההזמנה, ולא יוכל למצוא ביצוע אחר בזמן כה קצר. ברור שהתזמורת לא הייתה מוכנה לקבל שכר בטלה משום חשיבות הפרסום לה. (4) פיצוי על הפסד פרסום: דחוי משום שהעמותה לא התחייבה במפורש לפרסם ולא הבטיחה רווח צדדי זה, אלא זה היה צפוי להתרחש בדרך אגב. מניעת רווח היא גרמא בנזיקין בלבד שיש בה פטור.